Inhalt - Nachfolgeprozess

Prozessorientierte Nachfolgeregelung

Ein erfolgreiches Nachfolgemanagement dauert seine Zeit. Als Ihr strategischer Partner stellt Vendis die Erfahrung aus zahlreichen Nachfolgeprozessen zur Verfügung. Es werden fünf Phasen unterschieden:

Nachfolgeprozess

  1. Kick-off

    • Vorgehen definieren
    • Beteiligte, Rollen, und Abläufe definieren
    • Phasen und Dauer der Nachfolgeregelung erläutern
  2. Evaluation

    • Handlungsfreiheit durch familieninterne und -externe Optionen bewahren
    • Pro und Kontra der Nachfolgeoptionen erläutern
    • Steuerliche Konsequenzen aufzeigen
    • Potenzielle Käufer ausfindig machen
  3. Vorbereitung

    • Firmen- und Privatvermögensstrukturierung
    • Beratung bei Transaktionen
    • Erb- und güterrechtliche Planung
  4. Übergang

    • Step-by-step-Übertragung von betrieblichem Know-how und Kundenbeziehungen
    • Investorenverhandlungen
    • Implementierung der privaten Finanzplanung
    • Unterstützung des Nachfolgers bei der Evaluation des Businessplans und Liquiditätsplanung
  5. Integration

    • Formelle und symbolische Übernahme der Führung und des Eigentums
    • Vermögenstransaktion umsetzen und durchführen
    • Finanzierung des Nachfolgeprozesses
    • Asset Allocation (Bewirtschaftung frei gewordener Vermögensstellen)